劳务派遣协议范本整理版

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劳务派遣协议范本整理版

甲方（用工单位）：______

法定代表人：____________

地址：__________________

电话：__________________

传真：__________________

乙方（派遣单位）：______

法定代表人：____________

地址：__________________

电话：__________________

传真：__________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等

互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下

简称“本协议”）：

一、总则

第一条劳务派遣关系

甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；

乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。

第二条协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有

效期______年。派遣期限不得少于两年。

第三条派遣人数、岗位和期限

（一）本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共_____人。在本协议履行期

间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

（二）乙方根据甲方需求，派遣员工到甲方从事_____工作。

（三）派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

第四条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件：

（一）基本要求

学历：________________________

年龄：________________________

性别：________________________

工作经验：__________________

（二）技能要求：____________

（三）其它：

第五条用工规则

（一）乙方派遣员工应符合甲方的用工条件，必须遵守国家法律、法规，遵守甲

方的各项规章制度，忠于职守，诚实守信，作风正派，服从甲方的管理和工作安排，

积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定，及

时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工

劳动关系的有关事宜，负责建立、接转被派遣员工档案。

（二）甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫

生和安全条件，并提供派遣员工工作所必须的设备（工具）。

（三）乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利，派遣员工与甲方员工在

遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工

的工资、社会保险、住房公积金等费用，乙方应按时足额发放派遣员工的劳务报酬，

并为派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险，办理派遣员工在甲方工作期间各

项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续，乙方应保证被派遣员工到达

甲方时社会保险关系清楚。派遣员工的工作内容若有变动，甲方应该及时书面通知乙

方办理相关手续。

（四）派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行；

派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。

（五）派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。

（六）乙方派遣员工在甲方执行________工作制，超时加班的，甲方应当按照国

家规定向派遣员工支付加班报酬。

（七）乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同，试用期不得超过二个月，试用

期工资标准不得低于________元/月，转正后工资标准不得低于________元/月。

（八）乙方应派专人协调甲方与派遣员工之间的关系，负责派遣员工的日常管理，

处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。

二、劳务费用结算

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劳务派遣协议范本整理版甲方（用工单位）：______法定代表人：____________地址：__________________电话：__________________传真：__________________乙方（派遣单位）：______法定代表人：____________地址：__________________电话：__________________传真：__________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）：一、总则第一条劳务派遣关系1甲方...

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