劳务用工合同范本通用版
VIP免费
3.0
2024-08-10
20
4
77.24KB
4 页
9金币
侵权投诉
甲方：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
主要负责人（委托代表人）：____
联系电话：________________
乙方：____________________
身份证号：________________
住所：____________________
联系电话：________________
甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其
中试用期为______个月。
二、用工约定：
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除
其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳
务用工协议即时终止。
1
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按
量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证
出勤。
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜
绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定
责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害
甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每周 40 小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动
法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方
业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以
便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，凡超过者，按不
胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳务保护和劳务条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳
务工具归还甲方。
2
标签： #合同范本
摘要：
展开>>
收起<<
甲方：____________________住所：____________________法定代表人：________________主要负责人（委托代表人）：____联系电话：________________乙方：____________________身份证号：________________住所：____________________联系电话：________________甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为______个月。...
声明：青梅办公-作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 青梅办公仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
分类：合同&协议
价格：9金币
属性：4 页
大小：77.24KB
格式：DOCX
时间：2024-08-10
