x区人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划
VIP免费
3.0
2024-08-02
11
4
120.37KB
4 页
9金币
侵权投诉
x 区人力资源和社会保障局 2024 年上半年工作总结和下半年工作计
划
2024 年上半年，x 区人力资源和社会保障局全力引人才、促就
业、扩社保、保和谐，各项工作稳步推进。
一、2024 年上半年工作总结
（一）推进人事人才工作。一是 x 区下属事业单位公开招聘 188
人，拟招募自治区级“三支一扶”4 名。二是对 6 名人才进行人才分
类认定审核。三是做好事业单位岗位管理工作。组织 118 家事业单
位参加 2023 年度考核，评定优秀档次 779 人，推荐集体记功单位 2
家、记功 78 人。
（二）提高就业工作成效。x 区城镇新增就业 5352 人，失业人
员再就业 2046 人，就业困难人员再就业 571 人，农村劳动力转移就
业 5840 人，脱贫人口务工 733 人。开展专项招聘活动，举办 4 场招
聘会。开办 18 期职业技能培训班，共培训 510 人。累计开发安置
118 个乡村公益性岗位。开展 2 次“点对点”送工入企活动，组织
343 名劳动力入企实地参观。“金牌就业管家”工作站共为 51 家重
点企业共解决用工人数 1166 人。积极打造 x 区零工平台服务中心，
帮助 300 余人次实现就业。
（三）提升社会保障水平。x 区城乡居民基本养老保险参保人数
约 2.4 万人，2024 年审计整改被征地农民参保人数 869 人。
（四）构建和谐劳动关系。完成法治审核重大案件 1 起。信访现
场接待咨询 279 起，接收来电咨询 465 起。“两网化”日常巡查企
业 307 家，对于被评为 c 级的 25 家企业，列入劳动保障监察重点对
象，强化劳动保障日常巡视检查。将 1 家存在重大劳动保障违法的用
人单位进行社会公布，将 1 家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒
对象名单。劳动保障监察立案 24 起，追回 48 人被拖欠工资共计
19.19 万元。联合区治欠办成员单位约谈 2 家存在重大欠薪隐患的企
业。
二、2024 年下半年工作计划
（一）推进人事人才工作，加大引才引智力度
一是做好 x 区下属事业单位公开招聘工作，积极参加各类招聘会。
二是继续组织实施“三支一扶”及 x 籍未就业应届高校毕业生到基层
服务计划。三是继续做好人才分类认定和奖励补贴工作。四是稳步推
进事业单位人事管理工作，规范好岗位设置和聘任管理工作，配合完
成好事业单位机构改革事宜；抓好专业技术人员公需科目学习考试和
继续教育，准备下半年职称评审推荐报送及中小学教师系列职称评审
工作。五是贯彻落实各项工资政策。
（二）推进全方位公共就业服务，实现更充分更高水平就业
一是搭建就业平台，落实城镇就业困难残疾人、脱贫劳动力等重
摘要：
展开>>
收起<<
x区人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年，x区人力资源和社会保障局全力引人才、促就业、扩社保、保和谐，各项工作稳步推进。一、2024年上半年工作总结（一）推进人事人才工作。一是x区下属事业单位公开招聘188人，拟招募自治区级“三支一扶”4名。二是对6名人才进行人才分类认定审核。三是做好事业单位岗位管理工作。组织118家事业单位参加2023年度考核，评定优秀档次79人，推荐集体记功单位2家、记功78人。（二）提高就业工作成效。x区城镇新增就业5352人，失业人员再就业2046人，就业困难人员再就业571人，农村劳动力转移就业5840人，脱贫人口务工733人...
声明：青梅办公-作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 青梅办公仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
分类：公文写作
价格：9金币
属性：4 页
大小：120.37KB
格式：DOCX
时间：2024-08-02
