“三重一大”决策制度实施细则

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                        第一章总则
第一条按照中央、国务院国资委关于中央企业“三重一大
法(试行)》
第二条本实施细则所称“三重一大”事项是指依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和
国企业国有资产法》等有关法律法规和党内法规、公司管理制度规定的重大决策事项、重要人事
任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。
第三条“三重一大”事项的决策必须遵循以下原则:
(一)坚持党的领导。落实党委在法人治理结构中的法定地位,重大经营管理事项必须经党委会
前置研究讨论,再由相关治理主体按照职权和规定程序作出决定,应在章程中予以明确。
(二)依
(三)民主决策原则。坚持民主集中制和集体决策原则,以会议形式集体讨论决定,充分发扬民
主,广泛听取意见,保障决策的民主性,防止个人或少数人专断。
(四)科学高效原则。运用科学方法,进行决策的前期调研论证和综合评估,实行科学决策,并
提高决策效率,防范决策风险,避免决策失误。
第二章决策范围
第四条“三重一大”事项的主要范围主要包括两大类型:
(一)党委直接研究决定的重要事项;
(二)党委前置研究讨论后由董事会(董事会授权)决定,或审议通过后报集团、股东会决定的
重大经营管理事项。
第五条重大决策事项,是指根据国家法律法规、党内法规规定、上级单位党委有关要求以及公司
章程等管理制度规定的,应由相关决策主体集体决策的重大事项。主要包括:
(一)贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的意见和措施;
(二)党的建设、企业文化建设等重大事项;
(三)经营方针、发展战略、中长期发展规划、专项规划、经营计划的制订;
(四)重要改革方案,重要机构调整,重大授权管理,重大产业布局及区域布局调整优化;
(五)董事会专门委员会提案建议方案;
(六)年度投融资、担保计划,重大的资产处置、产权转让
)公司章程的制订和改方案的提出,本管理制度的制定和改;
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)安全生产、生态环境维护稳定、任等方的重大决策事项;
其他具局性、方性、战略性的重大决策事项。
第六条重要人事任免事项,是指公司党委管理的领导干部以及其他重要人事任免事项。主要包括:
(一)公司党委管理干部选拔、任用与考核,以及其他重要位人员的选聘考核等重要
事项;
(二)上级党委推荐轻干部推荐全国人大代表、政委员、党代表等人事项;
(三)董事会专门委员会组成人员推荐事项;
(四)领导人员个人有关事项问题及处理意见,党员干部的处分处理等干部监督管理事项;
(五)集体决策的其他重要人事任免事项。
第七条重大项目安排事项,是指公司资产规、资本结
项目的设和安排。主要包括:
(一)投资、融资、担保项目,期权、期等金融衍生业务;
(二)重要设技术引进,采购宗物资和购买服务;
(三)重大工程建设项目;
(四)其他重大项目安排事项。
第八条大额度资金运作事项,是指过公司所规定的领导人员有权调使用的资金额的资金
使用。主要包括:
(一)预算内大额度资金调使用;
(二)预算的资金调使用;
(三)
第三章决策权
第九条公司党委在公司治理结构中有法定地位,发挥把
摘要:

                          第一章  总则 第一条按照中央、国务院国资委关于中央企业“三重一大”决策实施意见以及集团《“三重一大”决策制度实施办法(试行)》等要求,进一步规范公司的决策行为,防范决策风险,结合公司实际,制定本实施细则。第二条  本实施细则所称“三重一大”事项是指依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规和党内法规、公司管理制度规定的重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。第三条  “三重一大”事项的决策必须遵循以下原则:(一)坚持党的领导。落实党委在法人治理结构中的法定地位,重大经营管理事项必...

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