关于加强年轻干部监督管理的发言提纲
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2024-08-02
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习近平总书记对年轻干部工作高度重视、始终牵挂于心,
作出一系列重要论述和重要指示,为年轻干部健康成长提供
了思想指引和行动指南。特别是在今年春季学期中央党校
(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书
记突出强调必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历
史的接力棒。年轻干部是党和国家事业发展的希望,组织部
门必须坚决扛起政治责任,从严从实加强教育管理监督,教
育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
一、加强政治历练,在凝心铸魂、履职尽责中提升政治能
力
习近平总书记强调,“干部干好工作所需的各种能力中,
政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉
在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候
任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从
容’”。历事才能练心,要想提高年轻干部政治能力,就需
要加强政治历练。
一要强化理论武装,铸牢思想之魂。政治上清醒坚定源于
理论上清醒坚定。年轻干部要胜任领导工作,最根本的本领
是理论素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为理论武装的首课、主课、必修课,制订中青年干
部培训班方案,实施“传承红色基因、赓续红色血脉”思想
铸魂计划,教育年轻干部感悟思想伟力、体悟真理内涵,不
断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持理论联
系实际,引导年轻干部从党的百年奋斗重大成就和历史经验
中汲取智慧力量,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,
坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政
治自觉、思想自觉、行动自觉。
二要突出斗争历练,夯实本领之基。敢于斗争、敢于胜利,
是我们党不可战胜的强大精神力量。年轻干部成长成才,必
须继承发扬无私无畏的担当和斗争精神。谋划实施优秀年轻
干部“强基培苗”选育工程,有计划安排年轻干部到改革发
展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿经风雨、见世
面,推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政治
鉴别力,在重大斗争中磨砺成长,在攻坚克难中增长本领,
使斗争阅历和政治经验同步增长。注重引导年轻干部发扬历
史主动精神,培养斗争本领,胸怀“两个大局”、心怀“国
之大者”、勇担“复兴大任”,自觉站在全局和战略高度想
问题办事情,努力为党和人民事业担当尽责拼搏奉献。
三要加强党性锻炼,补足精神之钙。党性强是政治强的根
本,树立和践行正确政绩观最需要解决的是党性问题。充分
发掘利用××、××等红色资源,将其作为坚定理想信念、加
强党性修养的生动教材,教育引导年轻干部常修常炼、常悟
常进,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙考验。严
肃党内政治生活,引导年轻干部认真参加民主生活会和组织
生活会,带头开展批评和自我批评,主动检视自我,经常反
思自省,不断淬炼思想,永葆政治本色。奏响“奋斗有我、
就在××”时代强音,推动年轻干部在加强党性锻炼中树立和
践行正确政绩观。
二、严格考核把关,在坚持标准、考准考实中确保人选质
量
习近平总书记强调,“年轻干部要优中选优,讲求质量,
不能降格以求”,指出“政治把关和政治素质考察是第一位
的”。发现培养选拔优秀年轻干部,必须坚持标准条件,严
把入口关,确保人选质量,防止“带病上岗”。
一要加强政治素质考察严把政治关。培养选拔年轻干部,
必须坚持把政治把关作为第一位任务。出台政治素质考察意
见,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治
自律等细化标准,进行画像式考察。创新政治表现要问、政
治认知要谈等“六要措施”,在年轻干部育选管用全过程使
用政治表现负面清单,通过正反比对、相互印证,考准考实
对党忠诚、理想信念等 13 个方面政治表现。注重政治表现立
体式把关,充分征求党委(党组)和纪检监察部门等方面意
见,综合分析把握年轻干部政治表现,坚决把政治上不合格
的人特别是两面人挡在门外,切实做到首关不过、余关莫论。
二要广泛听取乡语口碑严把品行关。干部要德配其位、才
配其位,有才无德不可用,德才兼备堪大任。坚持把品行作
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习近平总书记对年轻干部工作高度重视、始终牵挂于心,作出一系列重要论述和重要指示,为年轻干部健康成长提供了思想指引和行动指南。特别是在今年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记突出强调必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。年轻干部是党和国家事业发展的希望,组织部门必须坚决扛起政治责任,从严从实加强教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。一、加强政治历练,在凝心铸魂、履职尽责中提升政治能力习近平总书记强调,“干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在...
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