区人力资源和社会保障局2024年工作计划

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区人力资源和社会保障局 2024 年工作计划

(一)重点做好就业再就业工作。2024 年,城镇新增就业预计

完成 3300 人;继续做好重点群体就业,多渠道开发公益性岗位,预

计安置就业困难人员 20 人,预计青年就业见习达到 100 余人。

加快提升劳动者技能素质。以农村转移劳动力和城镇登记失业

人员为主要培训对象,开展大规模、多层次职业技能培训。预计

完成全年各类职业技能培训任务 900 人;继续落实好失业保险减

负稳岗扩就业政策,继续执行失业保险阶段性降低费率、失业补

助金及技能提升补贴政策。2024 年,XX 区预计召开线上、线下

招聘会 2-3 场,进一步促进辖区供需对接。

(二)稳步推进各项社会保险工作。以推进扩面提效为重点,

完成上级下达的各项任务目标,落实好机关事业养老保险制度改

革创新制度待遇计发、补发工作。推进工伤保险省级统筹制度,

发展工伤预防机制建设,积极探索辖区内以职业康复为重点的工

伤康复机制建设,落实工伤预防、补偿、康复“三位一体”制度

体系。进一步完善社保待遇正常调整机制,基本实现基本养老金

稳定、合理、长效增长。同时加强对社保基金的监督管理,防止

社保基金的跑冒滴漏。

(三)加强人事制度改革和人才队伍建设。做好接收我区人事

代理档案材料转递、收集、归档以及提供其他人事代理服务。

以规范管理机制为切入点,突出抓好各类人员的考核、收入分配

等制度建设。进一步完善人员管理评价机制,做好政府系统股级

及以下事业单位工作人员的年终考核和管理工作。加强我区人

才队伍建设,做好事业单位和企业专业技术人才的资格考评工作,

严格落实事业单位公开招聘文件要求,公开公平公正的做好公开

招聘工作。

(四)全力做好维权维稳工作。以强化执法维权为手段,突出

抓好以拖欠农民工工资为重点的执法监察,积极应对上访突发事

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摘要：

区人力资源和社会保障局2024年工作计划(一)重点做好就业再就业工作。2024年,城镇新增就业预计完成3300人;继续做好重点群体就业,多渠道开发公益性岗位,预计安置就业困难人员20人,预计青年就业见习达到100余人。加快提升劳动者技能素质。以农村转移劳动力和城镇登记失业人员为主要培训对象,开展大规模、多层次职业技能培训。预计完成全年各类职业技能培训任务900人;继续落实好失业保险减负稳岗扩就业政策,继续执行失业保险阶段性降低费率、失业补助金及技能提升补贴政策。2024年,XX区预计召开线上、线下招聘会2-3场,进一步促进辖区供需对接。(二)稳步推进各项社会保险工作。以推进扩面提效为重点,完成...

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