工作做法:构建“链式闭环”体系+提高新时期员工思想政治工作科学化水平

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工作做法:构建“链式闭环”体系 提高新时期员工思想政治工
作科学化水平
委坚时代社会导,
造现工强目标传思
优势合统立体时掌
题精思想体系量发
展提供坚强有力的思想保障。
一、打通“组织”链条实现要素综合统筹
治保坚持央、新时
和改作的统领党的
导,政治导权员工
,践线,、聚、筑
同心中不断提高政治判断力、领悟力与执行力。
织保按照、分管谁
原则工思作责容横
、责思想网格系化
、标任的领、闭合
。按、政、工通能
群众,积强宣队伍
不断增强企业思想政治工作的亲和力、吸引力与凝聚力。
度保围绕思想立政
学习育、培塑零距
、员析、工作评等
工作制度,为员工思想政治工作提供基础保障。
地保围绕性、唱响
和传面加线线下阵
信公
线方略众、
生活的内容,党的新理论“飞入寻常百姓家”。
二、打通“作用”链条实现方位立体辐射
中教。充司、
科“用,
宣讲到一线线,把
线同时思想
、“
动,使广
摘要:

工作做法:构建“链式闭环”体系提高新时期员工思想政治工作科学化水平公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦打造现代新型能源化工强企的战略目标,充分发挥宣传思想工作优势,构建要素综合统筹、方位立体辐射、过程实时掌握、问题精准解决的员工思想政治工作体系,为企业高质量发展提供坚强有力的思想保障。一、打通“组织”链条实现要素综合统筹一是政治保障“定向”。坚持以中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为统领,坚持和加强党的全面领导,牢牢把握思想政治工作的领导权和主动权,以员工为中心,践行党的群众路线,在强信心、聚民心、暖人心、筑同心中不断提高政治判断力、领悟力与执行力...

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